Neue RVBW-Dienstkleidung mit alltagsnaher Ausstrahlung
Milani entwickelte für die Regionalen Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen (RVBW) die neue Corporate Fashion Kollektion als Teil einer ganzheitlichen Corporate Design Welt, von der strategischen Markenidee bis zur Umsetzung im Alltag.
Die neue Dienstkleidung ist modern, nah bei den Menschen und klar wiedererkennbar – und gleichzeitig verantwortungsvoll produziert und regional verankert.
Corporate Fashion als Teil einer ganzheitlichen Markenwelt
Die Dienstkleidung der RVBW ist täglich im öffentlichen Raum präsent. Sie prägt, wie Fahrgäste das Unternehmen wahrnehmen, und beeinflusst zugleich das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag. Darauf aufbauend entwickelte Milani für die RVBW eine Corporate Fashion Kollektion, die aus der Marke heraus gedacht ist.
Ausgangspunkt war die übergeordnete Corporate Design Welt der RVBW, die Milani entwickelte und auf Leitsystem, Architektur sowie den Innen- und Aussenauftritt der Busse übertrug. Die neue Dienstkleidung wurde von Beginn an als integraler Bestandteil dieses Markenauftritts konzipiert und als logische Fortsetzung der Marke im Arbeitsalltag verstanden, nicht als isoliertes Bekleidungsprojekt.
Im Rahmen der öffentlichen Ausschreibung begleitete Milani die RVBW strategisch und operativ, von der Definition der Designvorgaben über gestalterische Leitlinien bis zur Begleitung der Umsetzung. Entstanden ist eine Corporate Fashion Kollektion, die Markenidentität, Mitarbeitendenbedürfnisse und betriebliche Anforderungen verbindet und die RVBW im Alltag sichtbar macht.
Mutiges Design: weg von der klassischen Uniform
Mit der neuen Corporate Fashion verabschiedet sich die RVBW vom Bild der klassischen Uniform. Stattdessen setzt sie auf ein Erscheinungsbild, das den Alltag der Fahrgäste widerspiegelt und Nähe schafft. Der Look ist alltagsnah, bodenständig und gleichzeitig aktuell. Turnschuhe gehören selbstverständlich dazu. Der Verzicht auf starre Uniformpflicht schafft mehr Freiheit und Komfort für die Mitarbeitenden.
Die Kollektion folgt dem Zwiebelschalenprinzip. Sie ist modular aufgebaut, als Ganzjahresausstattung konzipiert und lässt sich flexibel an unterschiedliche Einsätze und persönliche Bedürfnisse anpassen. Mitarbeitende können täglich neu entscheiden, was zu ihrem Arbeitstag passt. Farbvarianten in Weiss und Navy Blau sowie moderne, zeitgemässe Schnitte schaffen einen professionellen und zugleich nahbaren Auftritt. Diese Freiheit stärkt die Identifikation mit der Marke und unterstützt den Arbeitsalltag spürbar. Ein ergänzendes Styling Booklet unterstützt Mitarbeitende dabei, einen individuellen Look zu wählen und ermöglicht gleichzeitig einen konsistenten, markengerechten Auftritt.
Qualität, Funktionalität und verantwortungsvolle Produktion im Fokus
Neben dem Markenauftritt standen Funktionalität, Komfort, Langlebigkeit und verantwortungsvolle Produktion im Fokus. Eine besondere Herausforderung bestand darin, Konfektionsware zu finden, die präzise zum entwickelten Design- und Markenkonzept passt. Milani strukturierte diesen Auswahlprozess und stellte sicher, dass Gestaltungsqualität, Alltagstauglichkeit und Wirtschaftlichkeit im Gleichgewicht bleiben.
Gemeinsam mit dem Lieferanten andmore kuratierte Milani geeignete Teile und führte sie zu einer stimmigen Corporate Fashion Kollektion zusammen. Über 80 Prozent der Kleidungsstücke werden in Europa gefertigt oder stammen von Fair Wear-zertifizierten Lieferanten. Hochwertige Materialien und etablierte Marken wie Schöffel und Sunwill garantieren einen robusten Einsatz im Alltag und unterstützen einen verantwortungsvollen, langlebigen Umgang mit Ressourcen.
Milani Leistungen
- Entwicklung der Corporate-Design-Welt RVBW
- Corporate Fashion Design
- Markenübertragung auf Corporate Architecture, Businnen- und -aussenbau
- Look & Feel Definition und visuelle Leitplanken
- Kollektionsaufbau im Zwiebelschalenprinzip
- Storytelling und Übersetzung der regionalen Identität in Farben und Formen
- Begleitung und Mitgestaltung der Ausschreibung für die Corporate Fashion Kollektion
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Lieferanten (u. a. andmore)
- Beratung zu Tragebildern, Styling-Freiheiten und Kombinationsmöglichkeiten
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